中国新闻网--黑龙江：根据🥫记者淺葱揚羽获🎻取到的最新动态，日韩ay大片将于2025年08月26日在中国新闻网🃏--黑龙江举行💅隆重的开幕仪式。复式争议升级，彩民热议神号

　　中新网昆明7月22日电 (记者 韩帅南)记者22日从云南民族💛大学获悉，19日至21日，第一届世界语言教🈶育国际会议在位于昆明🌦的该校举行。来自中国、美国、孟加拉国、马来西亚💯等国内外的200余名专🖌家学者齐聚一堂，共同探🤟讨数字时代语言教育的新路📬径与全球使命。

第一届世界📊语言教育国际会议在😸云南民族大学举行。云南民族大学 供图

　　此次会议由云南😢民族大学与🚾北美文教学会联合主办，美国耶鲁大学语言🍎研究中心、麻省理工学院🚱全球语言(中心)及锡耶🗽纳大学文理学院协办。会议以“国际📋创新语言教育新视界”为主题，设7场平行论坛、4个专题工作坊，涵盖沉浸式教学、语言政策、AI技术应用等🎇前沿议题，旨在😐打造跨文化教育合作的“思想引擎”。

　　云南民族大学校长👕王启梁表示，在构建人类命运共同🏑体理念指引下，语言教育被赋予🙈连接古今、沟通世界的时⛏代使命——既要守护文🍝明根脉的多样性，更要激发文👷明互鉴的创新活力。要通过构建多层📻次的国际合🤮作机制，推动形成🐎尊重语言多样性、促进文🚲明平等对话的全💺球语言教育共同体。

　　北美文教🍻学会创始人、执行长黄丽娟(Lisa Huang Healy)认为，语言是✳文明互鉴的纽带。麻省理工学院Ⓜ全球语言(中心)主任佩尔·乌拉尔在视频致🐱辞时说，语言🚘是跨文化理解的钥匙、探索新文化的桥🛡梁、相互学📠习的工具以及参与全球对🈲话的媒介，语言教🥪育需回应技术变🖥革与全球治理的双重挑战。

　　澳门城🐐市大学校长刘骏对国际中🕷文教学的前景进行🖥了展望。他说，在当前及未来👒的语言教学中，人工智能的应用🤱已成为🔪不可或缺的要素，但随之🥤而来的挑战亦不容忽视。

　　云南民族大♈学副校长邵维庆表示，云南民族大学开🔜设有14个南亚、东南亚国家的15种官🆕方语种专业，培养了6000多名非通用语人🛒才，并在泰国、缅甸、老挝🚤设立语言文化中心，首创“云端汉语桥”虚拟仿真项目，推🎸动数字技术深度赋能语言教育❓。

　　会议期间，美国凯🅰尼恩学院教授白建华等🛶专家学者向会议发来贺信，与会专家学者聚🐦焦虚拟现实、自适应学习系统😢在多语种教学中的应🖥用等话题深入研讨。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位🎢从未变化，退休后才发现自己与🏡所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🔻动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🈶工单位可能被认定为与劳动者存在事实⚡劳动关系，从而承担法定🕞用工责任，甚至受到🈳行政处罚。作为📻派遣方的用人单位也可能🛤与用工单位承👼担连带责任。　　“兢📞兢业业在岗工作，怎么成了别家公🔙司的人？”曾在北京某机😜械公司工作的梅🛶师傅，退休后准备取用自己的🕟公积金，却意外发现为🕉她缴纳社保的是一家从未🔫听过的劳🐴务派遣公司。由于无法确认🤵劳动关系，梅师傅的公积🌹金和退休待遇都受到了影⌚响。　　近日，北京市平谷区人🔗民法🐈院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机械🚳公司之间存在劳动关系。　　该案承办法官🍨马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🤦属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅😸师傅相似的遭遇。产生这一现🦕象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影响🈁？　　员工退休后发现🔎早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作❣内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅🎀师傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分🏍无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🍀京一家机械公司任🌨组装工，双🍬方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同💜到期后，该公司并🦐未与其续签合同，但仍安排她在原🎃岗位继续工作。2015年，机械公司📺以工资卡名义为梅师傅办理了银🔛行卡并进行管理。事后，梅师💨傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从🙁卡里取钱并以现📥金形式给我发工资，原来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机🍿械公司重新和梅师傅签订🥨劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🔐取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家😿劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师🤡傅在劳动仲裁未果🌗后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🚽院提交了一份2013年10月与某派遣🌟公司签订的《劳务派遣协议🕉书》，其中载明😞派遣岗位为组装工。机械公司称被派遣的🔌员工就是梅师傅，并主张在该✊协议规定的期间内，梅师傅的用🔇人单位是这家劳🍠务派遣公司。　　“协议上没有🤞名单，也没有我的签名❣。”梅师傅明确🦀否认了这份派遣协议🚪的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是😃否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法院法官🔣助理张娜分析，该案中，机械🥫公司未能提供充足证据证明🐐其与梅🕯师傅的劳动关系🖤已解除或变更为劳务派遣，也无法证明双方已🏉对劳务派遣协🕌商一致。　　此外，法院经审⌚理认为，梅师傅担任的组⏱装工属于机械公😫司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅🎆与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存🖱在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🏦种制度套利行为，多🖥为用人单位转移用工风险、规避劳动法上的💡义务而采取的🦊手段。”辽宁大⛸学法学院教授王素芬分🤞析认为，当前，这一现象集中在🅱部分人力需求大、成本缩减或编制⭐受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🚭模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现🦑模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常😄见的模式。　　毛师傅曾在🔁北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🧚新签订了一份劳动合同，但并未🎿说明合同的甲方不是该📠餐馆，且私自将用工模⏱式变更🗾为劳务派遣。后双方发生劳动🚼争议。　　北京🚼市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🍠方与毛师傅👬任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立劳务🛐派遣单位的👠方式向本单位派遣劳动🛃者。法院最终认定该🕢餐馆与毛🎵师傅存在劳动关系，餐馆💞需支付未签订劳动合同二倍工资差📚额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🐾人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单🛂位试图借此降低用工成🍖本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🚰动者可能并不知情或不🏪了解背后风险，或为了🕳工作机会不得不接受安排。”　　中国社会科🌒学院法学研究所社🚚会法研究室副主任🚝王天玉告诉记者，需要注意的是，伴🎛随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新🎇就业形态相关领域时有出🧠现。一方面，部📇分劳务派遣公司设🌺立线上平台，通过异地、远程🐡等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等👮手段规避用工责任，致使一些🌠新就业形态劳🌫动者难以确认劳动关系归属。　　从🍡严惩治违法行为　　“依据劳动合同🔭法等法律法规，派遣岗位仅限临时♓性、辅助性、替代性岗位，即需要满足👼用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🛳业务、原岗位员🎸工脱产学习或休假等要求，派遣用工🌜比例不得超过10%，且岗🥀位需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳🌡务派遣均不符合规🛺定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳🥤动者与用工单位的人🌪身从属性、经济从属🈸性和组织从属性，判断双方之间🥑是否存在事实劳🆎动关系。同时，严格审查🌼派遣公司是否🛂对被派遣劳动者进行实际🔷用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🧛位和用工单位均将面临劳💶务派遣协😿议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被🎻认定🤦为与劳动者存在事🚥实劳动关系，从而承担法定🔢用工责任，甚至受到行政处罚。作为🎈派遣方的用人单位🌔也可能与用工单位承担连🚭带责任。”　　今年4月，人社部等五🔭部门决定开展2025年清理😝整顿人力资源Ⓜ市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动重点。上述行动内容提🥩到，依法整📽治未经许可擅自经营🤐劳务派遣，包括各类以人😁力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控📃劳务派遣🦉岗位要求的基础上，提高用人单位与🍑用工🗒单位的违法成本。此外，对于平台经🐭济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🌽合治理，明确相关😟平台和劳务派遣📅机构间的法律关系，并对相🏷关主体的劳务派遣📊资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)淺葱揚羽新作《街头出现“一元刮刮乐”？认准🗽这三招辨别非法彩票》聚焦日韩ay大片“彩票直播诈骗”，结合BT资源合法吗“直播营销”趋势，深刻剖析下😳载链接失效“玩家被骗现象”，乐恩生物科🐡技售后客服中心限时上🥟线，下载神器永久免费😂独家礼包，立即开始观🆕看立即点击！中新网昆明8月20日电(时文枝)20日，南亚东🐩南亚入境消费第🕺一城全球首发大会暨南🚐亚东南亚跨境消费🦇联盟成立仪式在昆明举行⛺。来自政府、企业及学术机📐构的多方代表📝齐聚春城，围绕全球入境消费市🔴场新趋势、昆明在南亚东🌻南亚的🏪区位优势与发展机遇等，共议南⭕亚东南亚跨境消费合🍆作新局，助力昆🐲明建设成为南亚东南亚入境🔶消费第一城。8月20日，南亚东🛍南亚入境消费第一城全球🔨首发大会现场。时文枝 摄　　昆🧖明地处中国西南，是中国面〰向南亚、东南亚、西亚、南欧和🌴非洲五大区域开放的⛑前沿通道，也是亚洲5小时航🔇空圈的中心。随着中国🛫入境免签政策持续〽放宽、新👂开及复航国际航线等，昆明已💭成为中国对南亚东南亚航线🛀覆盖最广的城市之一。2024年，昆明市🏠南亚东南亚入境游🔥客规模位居全国前列。　　中共昆明市委常委📪、市人🥠民政府副市长陈凯杰表示，昆明始终积极⏹推动入境消费、退税免税等业务🏜的开展。希望通🛤过本次活动🤔凝聚各方合作共识，形成🔁更多合作成果，进一步推动昆🤾明入境消费升级。　　CBRE世🍞邦魏理仕西南区董事总经理谢🔻凌从城市发展的🐧战略性、城市基因的契🐵合度、城🏈市升级的引领力三方面🎠分享昆明打造南亚东南亚入🐷境消费第一城🏕的优势。她指出，打🗻造南亚东南亚入境🔵消费第一城是昆明聚力🔃建设区域性🌧国际消费中心城市的🚣战略举措，也是作为面🎑向南亚东南亚区域中😯心城市的战略选择，恰逢其时。　　南亚东南🌮亚跨境消费联盟首届理🌤事长单位、恒隆地产有限公司内😤地业务🌖董事陈颖嘉介绍，联盟将💶通过扩充成员单位、加强社会宣传😈推广、丰富跨境消费商品、优化多语种服🎷务和公共标识等举🛎措，全面👅提升昆明入境消费体验。　　据悉，南亚🤒东南亚跨境消费联盟由昆🚤明市域内相关服务企业、金融机构及消费🍪维权组织等共同组成，通过定期发布🚶特色入境消费榜单、组织联盟企🐊业推出优惠活动包、打造“昆明与南亚东南亚👆国家入境消费月”IP等举措，为入境旅客提供🌳实用消费参考，激发🍔市场消费活力。　　会上，首发“KUNMING PASS一卡通”及《春城消费指南(精华版)》，并为“离境退税消费示🥄范商圈”“离境退税试点💘商店”等授牌。(完)赶快行动吧！今日大奖池1亿限时放送，6位数倍返现，机会仅此一次');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/cspimp/2025/08/21/077b91db-8da3-4da7-88fd-1911e1ebb07e.mp4END#ShouJiBan*/视频：中新网评“游戏劝退班”：有效沟通比“劝退”更重要来源：中国新闻网 　　中新网北京8月21日电(记者 高萌)近日，“游戏劝退班22天收费上万元”的新闻火了，石家🏼庄一家电竞俱乐部开设了一项业🌁务，让想走职业电竞🎖道路的青少年📛入营集训。结果，高强度训练、模拟对抗等电🎫竞选手的日常，让绝大部分孩🐏子都被“劝退”了。　　参加这种班与其说是“劝退”，不如说🤗是给那些爱打游戏、认为自己可以走🌜职业道路的青少📏年一个机会，深入了解电竞行㊙业，也客观认识自己，看看职业电竞光鲜背后🏗的残酷和压力，评估自己的🤕天分、心态🉐和各项素质适不适合走这条路，对职业电竞“祛魅”后作出更加理性💯的选择。毕竟无🐧论是电竞还是其他，热爱和汗水都缺🔅一不可，想要走得稳、走得长远，就没🥑有捷径可言。　　在高压中“劝退”，对孩子来说是一🌅剂清醒的猛药，但却未必😏是成长的良药，也存在打击孩🍒子信心、影响身🧟心健康的争议。值得家长们思考🐾的是，为什么有些孩子在虚👈拟世界获得💴了更多认同感、价值感？很多青少年🤡对职业电竞的美好🥅幻想背后，有对学🥩习生活压力的逃避，也有🥑想要证明自己的渴望。与孩子有效沟通，尊重和理解是前提，可以🍻试着去了解孩子的兴趣，而不😸要直接粗暴制止。找到孩子😇爱打游戏的深层原因，引导他们积极🍰面对现实生活，是比上“劝退班”更重要的事。(完)

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濱崎慈/椎名はる/みつさん//麻生光

（青岛日报／观海新闻记者 淺葱揚羽）